50 Grootste Bedrijven - Fractal- Topbedrijven op het werk ,Op het voormalige hoofdkantoor van Edah in Helmond werken nu nog 60 mensen. In het najaar wordt het gesloten. De activiteiten vinden voortaan plaats vanuit het Laurus-hoofdkantoor in Rotterdam. In het Distributiecentrum in Someren, eveneeens onderdeel van Laurus, werken 589 mensen.Je sociale vaardigheden op het werk verbeteren: 17 tips ...Focus je op de mensen rondom je, en het werk dat je moet doen. Zet je telefoon op stil, sluit je mailbox even af en focus op wat echt belangrijk is. 15. Wees empathisch . Durf jezelf eens te verplaatsen in de en van een ander. Mensen waarderen het als je moeite doet om hen te begrijpen, en je leert zelf ook op een heel andere manier denken.
Op het werk Hieronder verstaan we acties die bijdragen tot meer sporten en bewegen op en in de omgeving van de werkplek, zoals o.a. de organisatie van (laagdrempelige) lessenreeksen, acties met als doel het doorbreken van sedentair gedrag (bv. lunchwandelingen, dynamisch kantoormeubilair) en het voorzien van douches en kleedkamers.
Focus je op de mensen rondom je, en het werk dat je moet doen. Zet je telefoon op stil, sluit je mailbox even af en focus op wat echt belangrijk is. 15. Wees empathisch . Durf jezelf eens te verplaatsen in de en van een ander. Mensen waarderen het als je moeite doet om hen te begrijpen, en je leert zelf ook op een heel andere manier denken.
De sociale partners dringen er verder op aan dat er geen initiatieven worden genomen van pandemiebestrijding op of via het werk zonder dat hierover voorafgaandelijk overleg is gepleegd met de bevoegde federale instanties.De sociale partners onderstrepen dat alle ondernemingen de adequate preventiemaatregelen inzake COVID-19 in dit verband met grote discipline moeten uitwerken en …
Geweld op het werk. Geweld op het werk is een situatie waarin een persoon psychisch of fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij de uitvoering van het werk. Het uit zich hoofdzakelijk door handelingen van fysieke agressie (rechtstreekse slagen, maar ook bedreigingen bij een gewapende overval,…) of verbale agressie (beledigingen, kwaadsprekerij ...
Sep 10, 2020·Bij pesten denk je misschien vooral aan het schoolplein, maar ook onder volwassenen komt het veel voor. Miljoenen Nederlanders hebben te maken met pesten op het werk, blijkt uit …
Het is vergelijkbaar met bijvoorbeeld kledingvoorschriften of de verplichting om een helm of veiligheidsen te dragen. Zijn al mijn werknemers dan redelijkerwijs verplicht om een mondkapje te dragen op het werk? In enkele sectoren geldt er wel een wettelijke mondkapjesplicht. Zoals in het openbaar vervoer en op sommige plekken op Schiphol.
“Freshservice heeft de manier waarop onze teams functioneren veranderd en heeft zowel het leven op het werk als de prestaties verbeterd.” Toon casestudy “Freshservice heeft ons geholpen bij het verbeteren van onze mogelijkheden voor het op een elegante en professionele manier behandelen van aanvragen of verzoeken.
Baanzoeksite FlexJobs recent heeft een lijst vrijgegeven van de topbedrijven die aanwerven voor werk waar u ook bent. Volgens FlexJobs heeft 95 procent van de zogenaamde externe taken de vereiste stad, staat of land, terwijl werk vanuit elke locatie werknemers echt in staat stelt om overal te wonen of hun locaties te wijzigen regelmatig.
In het vorig nummer van Actuascan, hebben we het gehad over het belang van erkenning en waardering op het werk. We onderscheidden 4 types erkenning. In dit vervolgartikel gaan we in op de complexiteit en het belang van erkenning, hetgeen we illustreren aan de hand van enkele adviezen.Complexiteit van de erkenningOm werkelijk te worden gevoeld door de werknemers, moet erkenning
Dresscodes op het werk kunnen behoorlijk verwarrend zijn. Wij hebben voor jou enkele vaak gebruikte termen op een rijtje gezet. 27.06.2017. Wat draag je tijdens een sollicitatiegesprek of op je eerste werkdag? Met wat geluk geeft het bedrijf je een dresscode, maar wat betekent dat dan? Wij hebben voor jou enkele vaak gebruikte termen op een ...
“Freshservice heeft de manier waarop onze teams functioneren veranderd en heeft zowel het leven op het werk als de prestaties verbeterd.” Toon casestudy “Freshservice heeft ons geholpen bij het verbeteren van onze mogelijkheden voor het op een elegante en professionele manier behandelen van aanvragen of verzoeken.
Geweld op het werk. Geweld op het werk is een situatie waarin een persoon psychisch of fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij de uitvoering van het werk. Het uit zich hoofdzakelijk door handelingen van fysieke agressie (rechtstreekse slagen, maar ook bedreigingen bij een gewapende overval,…) of verbale agressie (beledigingen, kwaadsprekerij ...
Dec 12, 2019·7 vragen en antwoorden over eindejaarsfeestjes op het werk Bij 9 op de 10 bedrijven wordt een eindejaars- of nieuwjaarsfeestje gegeven. Maar waar moet je als werkgever rekening mee houden om er een geslaagd feest van te maken? De meest gestelde vragen, én de antwoorden, op …
Pesterijen op het werk worden gedefinieerd als meerdere gelijkaardige of uiteenlopende onrechtmatige gedragingen, buiten of binnen de onderneming of instelling, die plaats hebben en die tot doel of gevolg hebben dat de persoonlijkheid, de waardigheid of de fysieke of psychische integriteit van een persoon bij de uitvoering van het werk wordt ...
Producten voor op het werk. EVBOX. EV-Box is opgericht in 2010. Sindsdien is EVBox uitgegroeid tot dé internationale marktleider op het gebied van laadoplossingen en aanvullende diensten voor elektrische voertuigen. Met kantoren in Amsterdam, New York, Antwerpen, Londen en Parijs, biedt EVBox nu meer dan 50.000 actieve laadpunten in ruim 980 ...
Het functioneren op het werk verbeteren door het kunnen toepassen van taal. Aantal lessen. 10, 20, 30 of 40 lessen van 2½ uur. Groepsgrootte. 2 tot 15 deelnemers. Prijzen. 10 lessen – € 2.975,00 20 lessen – € 5.950,00 30 lessen – € 8.925,00 40 lessen – € 11.900,00. Inhoud.
Op het werk zijn er tal van mogelijkheden om meer te bewegen en te sporten. Stel een aanbod op voor iedereen en bij voorkeur zo laagdrempelig mogelijk: zowel beweeg- als sportieve acties waarbij je ook rekening houdt met de verschillende sport- en beweegprofielen van alle collega’s.
Baanzoeksite FlexJobs recent heeft een lijst vrijgegeven van de topbedrijven die aanwerven voor werk waar u ook bent. Volgens FlexJobs heeft 95 procent van de zogenaamde externe taken de vereiste stad, staat of land, terwijl werk vanuit elke locatie werknemers echt in staat stelt om overal te wonen of hun locaties te wijzigen regelmatig.
Sep 17, 2020·De kwaliteit van je relaties bepaalt de kwaliteit van je leven, dat is thuis zo en ook op het werk. Als je niet kunt opschieten met de mensen met wie je werkt, wordt je werk ondraaglijk - zelfs als je super interessante dingen doet. Interpersoonlijke behoeften.
De bedoeling van het beleid is het disfunctioneren op het werk ten gevolge van alcohol- of druggebruik collectief te voorkomen en te verhelpen. Het testen op alcohol of drugs kan hiervan een onderdeel zijn maar dit betekent uiteraard niet dat je fysiek kan gedwongen worden om een ademtest af te leggen.
Massage op het werk. Gezond zijn en blijven, dat willen we allemaal? In een tijd waar alles om snelheid draait zien we een hoge mate aan stressklachten en ziekteverzuim. Ontspanning is hierdoor belangrijker dan ooit tevoren. Een (stoel) massage op het werk is een effectieve methode om te ontspannen, stress te verminderen en het ziekteverzuim te ...
The Demartini Method® op het werk. Een andere manier om werknemers van stress op het werk te verlossen, is met The Demartini Method® die ik ook toepas bij de individuele coaching sessies.Aan de hand van specifieke vragen begeleid ik gedurende minstens een halve dag je werknemers (individueel of in groep) in het veranderen van hun perceptie.
Pesterijen op het werk worden gedefinieerd als meerdere gelijkaardige of uiteenlopende onrechtmatige gedragingen, buiten of binnen de onderneming of instelling, die plaats hebben en die tot doel of gevolg hebben dat de persoonlijkheid, de waardigheid of de fysieke of psychische integriteit van een persoon bij de uitvoering van het werk wordt ...
Het kan echter voorkomen dat u wél ziek bent geworden door het pesten op het werk, bijvoorbeeld doordat u een burn-out hebt gekregen of overspannen bent geworden door het pesten. Het kan ook zo zijn dat de overspannenheid of burn-out dezelfde bron kent als het pestgedrag, bijvoorbeeld doordat de werkdruk op het werk erg hoog is.